员工被降职后如何应对公司不提供书面通知？

1小时前来自广州的网友 158****1306

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未提供书面降职通知可能影响其行为的合法性，员工可以要求公司补发书面文件。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

若公司拒绝提供，员工可申请劳动仲裁，并通过录音、邮件等电子证据证明降职事实。

回复时间：26分钟前

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