【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司规定需申请加班,但实际安排了加班,员工有权要求支付相应的加班费用。
建议在加班前尽量保留沟通记录,如微信、邮件等,作为后续维权的依据。