工伤后公司不给休养期，怎么办？

2026.06.13 12:11 来自重庆的网友 138****8161

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

员工因工伤需要休养的，公司应当依法给予停工留薪期，不得强制要求上班。

回复时间：2026.06.13 11:42

劳动纠纷法务团队

若公司拒绝安排休养，可向劳动仲裁机构申请，要求公司依法履行相关义务。

回复时间：2026.06.13 12:40

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