公司以工作失误为由辞退我，但没有证据支持，我该怎么办？

2026.06.18 13:24 来自武汉的网友 138****1611

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷资深顾问

用人单位辞退员工应提供充分证据，否则可能被认定为违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.18 13:28

劳动纠纷资深法务

建议收集自身工作表现的证据，如邮件、考勤记录等，用于后续维权。

回复时间：2026.06.18 13:34

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