【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资支付是用人单位的法定义务,口头承诺不能替代实际履行。
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。