公司降薪后员工不同意，是否可以要求支付经济补偿？

2026.06.18 12:50 来自杭州的网友 136****1182

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

如果公司违法降薪导致员工被迫辞职，员工可以依法要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.06.18 12:54

劳动纠纷法律援助

建议员工在辞职前与公司协商，并保留沟通记录，以备后续维权使用。

回复时间：2026.06.18 13:21

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