公司说我违反规章制度解雇我，但没有证据，我该怎么办？

2小时前来自深圳的网友 186****0908

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司需提供有效证据证明您确实违反了规章制度，否则解除行为可能不合法。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

您可以要求公司出示具体违规记录，并在协商无果后申请劳动仲裁，维护自身权益。

回复时间：1小时前

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