被降职后，是否可以要求公司支付精神损害赔偿？

精神损害赔偿通常适用于侵权行为，如人格侮辱或名誉损害。单纯降职一般不构成精神损害赔偿的法定条件。

建议员工收集公司是否存在侮辱、诽谤等行为的证据。如有相关情况，可向劳动监察或法院提出赔偿请求。