【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动合同中明确约定了培训义务,公司未履行可能构成违约。
建议与公司沟通,要求履行约定,必要时可申请劳动仲裁。