【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因交通事故受伤无法上班,若被认定为工伤,单位应依法支付工资,否则可通过劳动仲裁要求赔偿。
建议保留交通事故认定书、医疗记录和单位扣工资的证据,并及时向劳动仲裁机构提交申请。