员工被调岗后，原岗位被取消，是否属于违法解除合同？

1小时前来自西安的网友 186****6808

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷顾问团队

若公司以调岗为由变相解除劳动合同，且无合法理由，可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工应核实调岗是否合理，保留相关证据，并在法定期限内申请劳动仲裁。

回复时间：33分钟前

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