【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位违法解除劳动合同,员工可以要求恢复原岗位,并继续履行劳动合同。
建议在仲裁申请中明确提出恢复岗位的要求,并提供相关证据支持诉求。