公司单方面调岗，且新岗位与原岗位无关，是否合法？

公司调岗需基于合理理由并征得员工同意，若新岗位与原岗位无关且未协商一致，可能构成违法。

您可以要求公司提供书面调岗通知，并明确调岗原因及是否影响薪资待遇，保留沟通记录以备维权。