员工因工伤提出赔偿，公司是否必须承担全部费用？

公司需依法承担工伤赔偿责任，包括医疗费、误工费等，但具体赔偿金额需根据伤情和相关法律规定确定。

建议公司及时为员工申请工伤认定，并与社保部门和律师沟通，确保赔偿流程合法合规。