劳动纠纷中，公司拖欠工资并涉嫌逃税，可以一并起诉吗？

劳动纠纷中的工资拖欠属于民事范畴，而逃税属于行政或刑事问题，通常不能直接合并起诉，但可分别向劳动仲裁机构和税务机关反映。

建议先通过劳动仲裁解决工资问题，同时向税务部门举报逃税行为，由相关部门依法处理。