劳动关系中员工被公司辞退，可以要求哪些赔偿？

如果公司无合法理由辞退员工，员工可以要求经济补偿和赔偿金，具体金额视工作年限和工资水平而定。

建议保留劳动合同、辞退通知等证据，并向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。