【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在入职时提供虚假学历信息,属于严重违反诚信原则的行为,公司有权依法解除劳动合同。
公司应保留相关证据,并在解除合同前确保程序合法,如书面通知、说明理由等,以避免法律风险。