【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若双方构成劳动关系,则适用劳动法;否则可能适用民法相关条款。
建议先确认双方关系性质,再决定采取何种法律途径解决纠纷。