【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉,要求公司依法支付拖欠的工资。
如果公司拒不支付,员工可以申请劳动仲裁,必要时可向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。