【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外国员工在中国境内因玩忽职守造成损失,同样适用中国法律,可能面临刑事或民事责任。
建议企业与涉外员工签订明确责任条款的合同,并咨询涉外律师处理相关事务。