公司降薪导致员工离职，是否属于违法解除劳动合同？

1小时前来自重庆的网友 137****7125

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷顾问团队

公司单方面降薪可能构成对劳动合同的实质性变更，员工因此离职可视为公司违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工可向劳动仲裁委员会申请确认违法解除，并要求赔偿。

回复时间：35分钟前

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