员工拒绝调岗后被解除劳动合同，公司是否违法？

公司若未与员工协商一致，且调岗缺乏合理性和必要性，单方面解除劳动合同可能构成违法解除，员工有权依法维权。

员工应保留公司发出的调岗通知、沟通记录等证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确认公司行为是否合法。