口头约定的加班工资是否具有法律效力？

1小时前来自深圳的网友 189****8391

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷顾问团队

口头约定的加班工资在法律上可以成立，但需有考勤记录或其他证据支持。

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劳动纠纷专业法务

建议通过书面协议或公司内部系统记录加班情况，以便维权时提供依据。

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