【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司没有合法理由解除劳动合同,员工可以依法要求支付经济赔偿金。
建议保留劳动合同、辞退通知和工资记录,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。