【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位不能随意安排派遣员工加班,加班应基于实际工作需要,并与员工协商一致,同时支付法定加班报酬。
员工可以记录加班情况,如遇不合理加班要求,可向派遣公司或劳动监察部门寻求帮助。