单位未提前通知降薪，员工辞职能否索赔？

2026.06.18 05:03 来自杭州的网友 135****4938

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位未提前通知降薪，若该行为违反了劳动合同或相关法律规定，员工辞职后可以依法索赔。

回复时间：2026.06.18 05:07

劳动纠纷顾问团队

员工应保留单位降薪的通知或相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.18 05:40

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