家暴是否可以作为公司员工请假的合法理由？

家暴受害者可依据相关法律申请紧急事假或病假，公司有义务提供必要的支持和合理安排。

建议与公司沟通时提供医疗证明或警方记录，并保留相关证据，以确保请假请求得到合法认可。