【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保,员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
建议先与公司沟通,若无果可向劳动监察部门举报,并保留相关证据以备后续维权。