员工离职后一直拖欠工资，还能追回吗？

1小时前来自深圳的网友 138****4886

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷法律援助

工资拖欠的诉讼时效为一年，从离职之日开始计算，若未及时维权，可能丧失胜诉权。

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劳动纠纷资深顾问

建议尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保留工资条、劳动合同等证据，以便主张权利。

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