劳动合同到期后，公司不续签是否需要继续履行？

2026.06.18 02:54 来自武汉的网友 188****8882

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷资深顾问

劳动合同到期后，公司不续签属于合法终止行为，无需继续履行，但应依法支付经济补偿。

回复时间：2026.06.18 02:57

劳动纠纷法律援助

如果公司未提前通知或未支付补偿，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间：2026.06.18 03:15

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