【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者在医疗期内被保外就医,单位一般不得随意解除劳动合同,需依法保障其合法权益。
单位应根据劳动者健康状况和医疗期规定,合理安排工作或协商调整岗位。