公司降薪是否属于违法解除合同？

2026.06.18 02:14 来自武汉的网友 138****4320

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

降薪本身不等同于解除合同，但如果以此为由变相逼迫员工离职可能违法。

回复时间：2026.06.18 02:15

劳动纠纷律师团队

员工可收集证据，如工资单、沟通记录等，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.18 03:11

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