员工被辞退后，如何证明绩效考核结果不公正？

2026.06.18 02:00 来自杭州的网友 136****1490

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工可以通过收集考核标准、评分过程记录、同事或上级的证言等，证明考核结果存在主观或程序上的不公。

回复时间：2026.06.18 02:02

劳动纠纷律师团队

建议在收到辞退通知后及时与公司沟通，要求其提供完整的考核依据，并保存相关沟通记录。

回复时间：2026.06.18 02:42

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