【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
精神病员工在劳动纠纷中被辞退是否合法,需视其是否能胜任工作及辞退程序是否符合法律规定。
建议员工或其家属收集工作表现、医疗记录等证据,并咨询专业律师,以判断是否存在违法解除劳动合同的情况。