员工被降薪后，能否以此为由解除劳动合同？

2026.06.18 00:35 来自广州的网友 138****9046

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

如果降薪严重违反劳动合同约定，员工可以依法解除合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.18 00:38

劳动纠纷法律援助

建议在解除合同前保留相关证据，并通过书面方式通知公司解除原因。

回复时间：2026.06.18 01:19

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