【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未提前通知即辞退员工,可能构成违法解除劳动合同,您可以要求赔偿。
建议保留辞退通知、工资记录等证据,并尽快咨询律师以维护自身权益。