单位说我违反劳动纪律，但没有书面材料，就把我辞退了，我该怎么办？

1小时前来自武汉的网友 139****7279

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷法律援助

用人单位辞退员工应当有明确的依据和程序，否则可能违法。

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劳动纠纷顾问团队

建议向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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