用工单位能否单方面终止与派遣员工的合作？

1小时前来自西安的网友 188****6449

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用工单位不能单方面终止与派遣员工的合作，需与派遣公司协商一致并依法办理相关手续。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

如果用工单位擅自终止合作，员工可以要求派遣公司继续履行合同或寻求法律救济。

回复时间：1小时前

热门问题

[刑事辩护] 商标被他人非法使用，如何追究刑事责任？

[刑事辩护] 孕妇因涉嫌盗窃被刑事拘留，家属应该如何进行法律维权？

[婚姻家庭] 一方不履行抚养义务，如何通过法律手段变更抚养权？

[刑事辩护] 农村宅基地房屋转让后，城里人能否以产权人身份提起诉讼？

[知识产权] 借款合同未写明用途，能否申请专利侵权赔偿？

[劳动纠纷] 员工因泄密被起诉，企业应如何配合调查？

[劳动纠纷] 派遣员工在工作中受伤，用工单位是否可以拒绝支付赔偿？

[涉外法律] 涉外担保合同中，多个担保人是否适用不同国家法律？

[婚姻家庭] 离婚后，对方不让办理孩子转学手续怎么办？

[劳动纠纷] 公司未支付员工工资，员工能否申请仲裁？

[合同纠纷] 合同中约定的公司名称被对方擅自更改，如何处理？

[交通事故] 交通事故对方不赔钱，能否直接告他犯法？

[债权债务] 购买的二手房被法院查封，如何维权？

[婚姻家庭] 一方在婚姻期间借款，另一方是否要承担还款责任？

[债权债务] 公司解散后，未支付的货款由谁承担？

[合同纠纷] 加盟合同中竞业限制的期限多长才合法？

[劳动纠纷] 员工离职后注册了与我公司品牌相似的域名，我该怎么办？

[婚姻家庭] 收养孩子时，是否需要评估收养人是否有慢性病？

[交通事故] 交通逃逸后，如何通过法律途径处理医疗费用？

[公司企业] 公司破产时，员工工资能否作为破产财产的一部分优先分配？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师