【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
申请仲裁前,建议先与公司沟通并保留相关证据,如工资条、劳动合同和考勤记录。