签订劳动合同中单位隐瞒工作环境危险，是否可以解除合同？

1小时前来自杭州的网友 189****8470

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报告编码：NO.20260617*****

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用人单位隐瞒工作环境中的重大危险，劳动者可以依法解除劳动合同并要求赔偿。

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保留相关证据，如招聘广告、工作说明或现场照片，向劳动监察部门投诉或提起仲裁。

回复时间：22分钟前

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