劳动合同期满后未续签，员工如何维权？

2026.06.17 21:12 来自西安的网友 158****4242

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

合同期满后未续签但继续工作，可视为无固定期限合同，员工可主张相应权益。

回复时间：2026.06.17 21:13

劳动纠纷法务团队

建议员工保留工作记录和工资单据，并及时与公司沟通续签事宜。

回复时间：2026.06.17 21:42

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