【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资通常属于劳动争议范畴,一般通过劳动仲裁或民事诉讼解决,不适用刑事自诉。
若单位恶意欠薪涉嫌犯罪,可向劳动监察部门举报,由其移交公安机关处理。