【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过工伤认定程序明确责任主体,同时收集证据证明用工单位存在管理过失。
建议及时向劳动监察部门投诉,并考虑通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。