员工被降薪后，如何确认是否违法？

1小时前来自杭州的网友 135****3912

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

需查看劳动合同约定、公司是否有合法理由以及是否履行了必要的协商和告知义务。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工咨询劳动法律师，通过书面或录音等方式收集公司降薪的证据。

回复时间：59分钟前

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