单位单方面降职是否违法？

单位单方面降职可能涉及违法，需确保有正当理由并遵循法定程序，否则可能构成对员工权益的侵害。

建议员工在收到降职通知后，及时查阅劳动合同和单位规章制度，必要时可向劳动监察部门或工会寻求帮助。