在职场中被上司威胁恐吓，是否属于暴力犯罪？

上司的威胁恐吓行为若造成心理伤害或影响正常工作，可能构成违法行为，但需具体分析情节严重程度。

建议向公司人事部门投诉，同时保留相关证据，必要时可向劳动监察部门或公安机关求助。