公司因业务调整降职员工，是否需要支付经济补偿？

如果降职导致员工收入明显减少或工作条件恶化，且员工不同意变更，公司可能需要支付经济补偿。

建议公司在业务调整时，合理评估员工权益，尽量通过协商达成一致，减少法律风险。