【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗后若员工因新岗位无法胜任而被辞退,需提供培训或调整岗位的机会,否则可能违法。
员工应主动提出培训需求或申请调回原岗位。若公司仍坚持辞退,可申请劳动仲裁。