公司单方面降薪，员工能否要求赔偿？

2小时前来自南京的网友 188****4820

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷律师团队

如果公司未与员工协商一致且无合法依据，单方面降薪可能构成违约，员工有权要求赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

员工可先通过书面形式向公司提出异议，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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