怀孕后被降职，公司是否可以不支付原岗位的绩效奖金？

如果降职行为不合法，公司单方面取消原岗位的绩效奖金可能侵犯员工的合法权益。

建议员工与公司协商，明确奖金取消的原因；如无法解决，可向劳动仲裁机构申请维权。